ssk sorgulama


Asgari Geçim İndirimi İş Sözleşmesi Örnekleri Sakatlık İndirimi Şirket Kuruluşu Kıdem tazminatı hesaplama Dosya Masrafı iadesi Kıdem Tazminatı 2012 Sigorta Öğrenme Tapu Harç Sorgulama Gelir Vergisi Oranları
Sosyal Sigortalar » İşsizlik Maaşı Şartları
İşsizlik Maaşı Şartları

İlk defa 4447 kanunuyla, yürürlüğe giren, İşsizlik sigortası, sigortalı herhangi bir vatandaşın işsiz kalması durumunda, kanun hükümlerine göre belirlenen yardımları ve işsiz kalan sigortalıya işsizlik parası yardımında bulunması şeklinde düzenlenmiştir. Yani yasa hükmüne göre, işsize sadece işsizlik ödeneği değil, bazı diğer yardımlarda sağlanır. İşsiz kaldığı süre zarfında sağlık sigortası yardımlarına devam edilir ve İşkur, işsiz vatandaşın iş bulması için yardımcı olur. Meslek geliştirme ve yetiştirilme eğitimleri de verilmektedir. Peki, işsizlik sigortası hesaplama ve işsizlik sigortası başvurusu yapma için gereken koşulları taşıyor musunuz? İşsizlik maaşı koşulları neymiş öğrenelim.

İşsizlik Ödeneği Şartları

Sadece işsiz kalmak, işsizlik maaşı almanız için yeterli değildir. Kanunun 51. Maddesinde yer alan koşullara uymanız gerekiyor. Öncelikle sondan başa doğru gidelim ve hizmet akdinin yani iş sözleşmesinin nasıl son bulduğuna bakılır. Deniz iş kanununa, basın iş kanununa, toplu iş sözleşmesi kanununa, borçlar kanununa göre iş hizmet akitleri dolan ve dolmadan evvel, iş sonlandırması yapan işveren tarafından işsiz kalanlar,

En az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar

İşkur’a şahsen müracaat edip, yeni bir iş bulmaya hazır olduklarını kaydettirenler

İşsizlik ödeneği şartlarını yerine getirmiş sayılırlar.

İşsizlik Sigortası Şartları

İşten ayrılma bildirimi, hizmet akdinin sona erdiği tarih baz alınarak hazırlanır. İşveren sigortalı olarak çalışmış işsizler hakkında bu tarihten itibaren 15 gün içinde 3 nüsha daha işten ayrılma bildirimi düzenler, bunlardan biri ilgili kuruma ulaştırılır, bir diğeri işsize verilir, diğeri ise işverende kalır.

Bu süreç içinde işkur başvuruda bulunan, son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödeyenler ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışanlar işsizlik sigortası şartlarını yerine getirmiş sayılırlar.

Gelen Aramalar: işkur işsizlik maaşı şartları,işsizlik sigortası şartları,ssk ıssızlık magası sartları


                
YAZI BİLGİLERİ
Bu haber 01 Haziran 2012, 18:35 tarihinde Sosyal Sigortalar kategorisinde yayınlandı.
OKUNMA
Bu Yazı 609 Kez Okunmuş..
PAYLAŞ
facebook Twitter Frienfeed Twitter Google
Yorumlar
İşsizlik Maaşı Şartları" HAKKINDA YAPILAN YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. »




Sponsor Reklam
Emeklilik Hesaplama Sorgulama

Ne Zaman Emekli Olurum? Sorgulama

SSK Hizmet Dökümü Sorgulama

SGK Sorgulama Hizmet Dökümü Alma

Emeklilik Maaşı Hesaplama

Emekli Maaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?

e-Devlet

e-Devlet Kapısı Şifresiz Giriş Ekranı

SSK Sorgulama

SGK, Bağkur, Emekli Sandığı Hizmetleri

Kategoriler
Soru - Cevap

Memur Aylıksız İzin Hizmetten Saydırma

SSK ve SGK Çalışan Memurlar Soru ve cevap; Soru: Memur olarak çalışmaktayken 6 ay aylıksız izin kullanmak istiyorum. Yeni yasaya göre o süre içindeki primlerimi kendim ödeyerek... [Devamı]

Yabancı uyruklu öğrencilere GSS uygulama

Ülkemizde Sosyal Güvenlik kurumunun dönüşümünden sonra her kesim sağlık güvencesi altına alınmaya çalışılmıştır. Yürürlüğe giren 6111 sayılı Kanun ile ülkemizde... [Devamı]

Doğum borçlanmasında önce sigortalılık ş

Doğum borçlanmasında kamuoyunda son zamanlarda en çok tartışılan ve eleştirilen konu sigortalılar borçlanma yaparken son çalışmalarının esas alınması, borçlanmalarının... [Devamı]

Kimler eksik gün bildiriminde bulunmayac

Sosyal güvenlik kurumuna çalışanların gün ve kazanç bildiriminde esas olan 30 gün üzerinden gün ve kazanç bildirilmesidir. Eksik gün bildirimi denilen bu husus iş verenlerin... [Devamı]

HALKIN SOSYAL GÜVENLİK UZMANLIĞI SERTİFİ

Ali TEZEL, önderliğinde ve idaresinde, “Halkın Sosyal Güvenlik Uzmanları” sertifika programına, 7 Eylül 2012 tarihinde İstanbul-Taksim- Talimhane Lares Park Hotel’de... [Devamı]

15 YIL 3600 GÜN KIDEM TAZMİNATI HAKKI

5 YIL 3600 GÜN KIDEM TAZMİNATI HAKKI 15 YIL 3600 GÜN KIDEM TAZMİNATI HAKKI SSK (4/a) kapsamında çalışanların en çok merak ettikleri konu kendi istekleri ile işten ayrılmaları... [Devamı]
Son Eklenenler
İsteğe Bağlı Sigortalı

İsteğe Bağlı Sigortalı

İsteğe Bağlı Sigortalı İsteğe bağlı sigortalı, fiilen herhangi bir... [Devamı]
Asgari Geçim İndirimi

Asgari Geçim İndirimi

Asgari geçim indirimi, sigortalı çalışan vatandaşların maaşlarında... [Devamı]
İş Sözleşmesi Örnekleri

İş Sözleşmesi Örnekleri

İş Sözleşmesi Örnekleri İş sözleşmesi örnekleri ve neler olduğuna... [Devamı]
Sakatlık İndirimi

Sakatlık İndirimi

Sakatlık İndirimi Sakatlık indirimi, sigortalı çalışanların,%40 ve bunun... [Devamı]
Şirket Kuruluşu

Şirket Kuruluşu

Şirket Kuruluşu Şirket Kuruluşu, Yeni Türk Ticaret Kanunun, yürürlüğe... [Devamı]
Genel Sağlık Sigortası Kapsamı

Genel Sağlık Sigortası Kapsamı

Genel Sağlık Sigortası Kapsamı, son günlerde işten ayrılan sigortalı... [Devamı]
Yorumlar

        Anasayfa  -   Hakkımızda  -   Künye  -   Yayın İlkeleri  -   Reklam  -   Rss  -   Bize Ulaşın
                                                                                                                                                                                             
       Copyright © 2011-2012 Tüm Hakları Saklıdır. RSS - SİTEMAP - SSKSORGULAMA.COM
       Tüm içerikler bilgilendirme amaçlıdır." Ne Zaman Emekli Olurum? Sayfası.

e Devlet bilgilendirme sitesi Ssksorgulama.com, Türkiye’nin en geniş sgk veritabanına sahip ssk hizmet dökümü şifresiz e devlet sorgulama sitesi olarak bilinmektedir, SSK ve Sosyal Güvenlik Kurumu dünyasından, öğrenmek istediğiniz bilgileri, merak edilen konularda hazırlanan özel dosyalara, sgk hizmet dökümü, ve TC. Kimlik no ile Son 12 Ay ssk sorgulama işlemleri, SGK Kurumdan duyurular sgk sorgulama yapma, istatistiksel bilgiler ve sağlık reformu hakkında bilgilerin yanı sıra; ne zaman emekli olurum ve Ne zaman emekli olacağım, Ssk Emeklilik, Sgk İşe giriş, Bağkur Emeklilik ve sgk rapor girişi çalışan ve işveren sayfaları mevcut. Ssk Aktivasyon işlemi burada anında aktivasyon formu için Sgk Aktivasyon tıklayın. Ne zaman emekli olabilirim sayfamızda SGK işlemlerini ve Bağkur, Emekli sandığı ve SSK işlemlerini daha iyi tanımaya olanak sağlayan, hızlı ve güvenilir bir şekilde tüm e Devlet sorgulama işelemlerine ulaşabileceğiniz katılımınıza açık bir sosyal platformdur Emeklilik Sorgulama sistemi. SSK Hizmet Dökümü alma ve ssk sorgulama şifresiz sorgulama hizmeti